Dopo la Great Resignation, ovvero il fenomeno postpandemico di dimissioni di massa per soddisfare le ambizioni professionali, e il Quite Quitting, che consiste nel lavorare nei tempi e nei modi indicati dal contratto, ecco il climate quitting. Un nuovo modo di vivere la propria carriera professionale stando attenti al clima, al sociale e di governance.
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